– Utfordrende å være utvikler uten formell utdannelse

Ukas koder, Jens Jonassen i Fiskeridirektoratet, håper flere vil ta sjansen på å ansette utviklere uten IT-utdannelse.

Bytta butikkjobb med kodejobb: «God timing»

Etter et tiår i butikk begynte Ukas koder Børge Mastberg å studere utvikling. Og han hadde flaks med jobbmarkedet.

– Har privilegiet av å kunne jobbe frå nesten kvar som helst

Ukas koder, Sigrun Asheim Nummedal, er glad hun fulgte rådet om å velge en utdanning som ikke begrenser hvor hun kan jobbe fra.

– Vanskelig å huske at man ikke må kunne alt

Alt er ikke plug-and-play i nye prosjekter, og selv erfarne utviklere skjønner ikke alt med en gang, sier Ukas koder Jenny Yu,

Kalte opp selskapet etter sin første data: «En hyllest»

– Firmaet bak maskinen gikk konkurs, som kanskje er grunnen til at det var problemfritt for meg å ta i bruk commodore.no-domenet, sier Ukas Koder Tomas Sandnes.

Tanu tok ned produksjon: «Vanskeligste jeg har opplevd»

Ukas koder, Tanusan Rajmohan i Capgemini, mener det for ofte utvikles "quick fix"-løsninger som ikke er designet for å holde over tid.

Bekymra for AI: «Fristende å slippe å tenke selv»

Ukas koder, Nathalie Schrøder i HELP, elsker følelsen av å endelig finne ut av ting. Den følelsen frykter hun at AI kan ødelegge.

Trodde hun måtte bli designer: «Så feil kan man ta!»

Ukas Koder, Elisabeth Rusås Ruud i Capgemini, oppdaget at programmering ga utløp for både kreativitet og logisk tenkning.

Mener juniorer får for lite tillit: «Vi kunne levert enda bedre!»

Utvikleren Benny Wilhelm i Capgemini opplever ofte å ha mer å bidra med enn kundene forventer, og oppfordrer til å gi juniorene mer tillit og ansvar.

Oppdaga koding, satsa alt: «Endelig noe jeg ikke går lei!»

Cordelia Kolstø (33) pakket sammen og flyttet med familien til Oslo for å kunne drive med det hun liker aller best.

Anders er én av to «AWS Heroes»: – De utnytter ikke plattformen

Som en av få med den gjeve tittelen får Ukas Koder Anders Bjørnestad mange spørsmål om skyløsninger. Og mange gjør mye feil.

Tre dager i uka hjemme: – Minst mulig møter, mest mulig fokus

Ukas koder Christer Vasseng i Highsoft jobber tre dager på hjemmekontor – og mener det er helt avgjørende.

– Innskudd av juniorer er helt essensielt!

Alle taper på at nyutdannede ikke får jobb, mener Ukas koder Dag Brede Ihle.

Kollega misbrukte stilling: – Føltes som et enormt svik

Ukas koder, Lars Cabrera i Tidsbanken, opplevde at en kollega misbrukte stillingen og utnyttet andre: – Føltes som et enormt svik.

Tine (26) synes det er for mye dødtid: «Frustrerende!»

Ukas koder, Tine Margretha Vister (26), elsker koding – men synes det går med mye tid til venting.

– Ubehagelig å ha bidratt mye, uten å kunne formidle det

– Ubehagelig å ha bidratt mye, men ikke få mulighet til å formidle resultatene, sier Ukas Koder Silja Stubhaug Torkildesen om starten på karrieren.

– Jeg er bekymra for hva AI gjør med unge utviklere

Ukas koder, Knut Marius Sundt i ilder, ser flere problemer med AI-revolusjonen.

Stephen har ett tips for at du ikke skal ende opp i en jobb du misliker

– Du får ansvaret for det du har vist at du er flink til, sier ukas koder, Stephen Gabriel Drake.

«Vi må bli flinkere til å si nei til ledere som vil integrere AI i alt mulig!»

Ukas koder, Bendik August Nesbø, mener bransjens største utfordring er at vi alle må bli flinkere til å si nei.

Studiene gjorde Lisa usikker på valget: «Kun én forelesning i HTML og CSS»

– Men jeg fikk en bekreftelse på at det var dette jeg ville gjøre, sier ukas koder, Lisa Enge Haukås.

Sletta data for 1 million brukere: «Nerve­pirrende!»

Ukas Koder, Konstantin Loginov, oppdaget ikke tabben før han hadde reist på ferie til Spania.

Bedt om å kode for tvilsomt regime: – Da så jeg meg etter ny jobb

Ukas koder er Eirik Lie har opplevd litt av hvert før han ble senior fullstackutvikler i Tidsbanken.

– Vi trenger fortsatt nye, dyktige utviklere, tross AI

AI eller ikke – det er avgjørende å investere i opplæring og rekruttering av ferske utviklere, mener ukas koder, Tommy Nilsen i FotMob.

Møt «Kodebonden» (32): – En uvanlig kombinasjon!

Bonde og utvikler er kanskje en uvanlig kombinasjon, men Ada Elise angrer ikke et sekund på at hun satset på en utviklerkarriere ved siden av gårdsdriften.

Monica (44) er direktør, men nekter å slutte å kode: «Elsker det!»

Ukas koder Monica Beate Tvedt er teknologidirektør, har programmert siden hun var barn, og gjør det fortsatt. – Det er min kjære mors verk.

Anders (53): «Lær deg én teknologi til ekspert-nivå!»

– Det er fint å være en jack of all trades, men mer verdifullt å være master of one, sier Ukas koder, Anders Torgersen.

– Jeg synes det er krevende å vite hvor jeg passer inn

– Skulle ønske jeg kunne si at datamaskiner alltid har fascinert meg, forteller Ukas Koder, Kristine Jun Grøttland i NRK. Men hun har andre grunner til å være utvikler.

Sa opp jobben for startup: «Gøyeste og mest slitsomme jeg har gjort»

Ukas koder Odd Cappelen i Minus 1 / TET har aldri lært så mye som når han har tatt sjanser – og ber andre utviklere bli mindre redde for å feile.

Aurora (25) taler over hele verden: «Ble litt satt ut»

– Målet mitt er å bli enda mer komfortabel i rollen etter hvert, forteller Ukas Koder Aurora Walberg Scharff.

Par­programmerer så mye som mulig: «Det er intenst»

- Jeg jobber sjeldent alene, forteller Ukas Koder Hege Haavaldsen (29) i Bekk. - Man lærer utrolig mye!

Reagerer på «feature pushing» og «codemonkey»-kultur

- Man får masse ros for at man har utviklet noe kjapt, men bak kulissene så er det masse teknisk gjeld, sier Ukas Koder Dean Demetria, og etterlyser bærekraftig utvikling.

Stian (27) er utvikler i Sveits: – Brå overgang!

Ukas koder Stian Grimsrud (27) synes mye er likt i Norge og Sveits, men kulturforskjeller gjorde overgangen utfordrende.

Målfrid (28) har én møtefri dag hver uke

Ukas koder Målfrid Henden Aaraas i Pexip liker aller best å være på kontoret.

– Har følt press på at jeg bør kode på fritida

Fikk viktig lærdom: «Brutalt der og da»

Kristoffer jobber full remote: «Har en del reise-kontor»

Samakab (24) får seg ikke jobb: «De vil ha seniorer»

«Må ikke glemme dem som ikke jobber med teknologi»

- Lett å kjenne på at «det her burde jeg kunne»

- Ring en kollega og del skjerm!

- Vanskelig å ikke forvente for mye av seg selv

Moa (29) er den eneste utvikleren: - Skremmende

Vivaldi-utvikler kritisk til krypto, metavers, AI

- Vanskelig å føle at man strekker til

- Vi har sjelden møter før lunsj

Skrev om sida til Next: - Gikk ned flere ganger

- Noen dager føler jeg meg på toppen av verden, andre at jeg er udugelig

Simon trodde han hadde god tid: - Men måtte jobbe 20 timer i strekk for å bli ferdig

Martin (24) rulla ut for tidlig: - Stressende å se hele frontenden gå ned

Ukrainske Mykyta (23) møter fordommer: - Prøver å ikke å nevne alderen min

- Skriver fortsatt elendig kode jeg ikke forstår neste uke

Emil ville lage drikkelek - kræsja hele systemet

Anna (25) var ny i jobben og sleit seg ut: - Nå vil jeg lære meg å slappe mer av på jobb

Hos Katarina er alle tilbake på kontoret: - Der kan vi dele gleder, og frustrasjoner

- Ro deg ned; selskapet går ikke under hvis du ikke svarer på kveldstid!

Tia (26): - Det verste er å kjøre testing på labben når det stinker fiskefôr

Mathias er tech-agnostiker: - Noen ganger kompliserer React mer enn det hjelper

- Lanserer man en løsning uten bugs, har man lansert for sent, mener Ingrid

- Har en tendens til å lansere ting på fredager. Mistenker at jeg liker selvpiningen

- Jeg tror egentlig ikke noe særlig på lederroller, sier kreativ leder Kristoffer (32) i Gyldendal

- Et team skal fungere som "we, not me"

- Det verste og det beste med å være utvikler: å kjøre queries i prod

Brang (29) mener at staten burde sponse utviklere med COBOL-kurs: - Slik kan vi opprettholde de gamle kritiske systemene

Urte (26) ville lære barn å kode, men kunne ikke kode selv: - De gjennomskuet meg

- Vi har kun ett fast møte, som vi kaller 'to pils og retro'

- Slett sosiale medier, slå av varsler, gjør skjermen svart-hvit

Lærlingen Bastian (18) har en oppfordring: - Slutt å hate på Vim!

Vemund elsker SQL, selv om han låste 1,3 milliarder rader hos Finn en gang

Mahasty har quiz på jobb hver eneste dag, for å bli bedre kjent

Anna (27): - Oversiktlig versjons­historikk varmer meg langt inn i hjerterota

Elena har en utfordring til deg: - Gi dem du jobber med litt skryt!

Sandra (27): - Vi må normalisere at nyutdanna utviklere ikke kan alt

Tre tips til deg som vil snakke til Kyrre: 'No Hello', 'Don’t ask to ask' og 'The XY Problem'

Spillutvikleren Eivind (33): - Jeg står opp når jeg våkner, det er herlig

Skjalg (34) lager NRKs Core Components: - Overlater gjerne databaser til voksne

Lasse vil du skal lære deg to ting: Fransk lunsjpause og estetikk

Kevin (23) ble utvikler som lærling: - Snille kollegaer har hjulpet meg dit jeg er nå

Det verste Trine kan bli spurt om på jobb, er å ringe noen

- Jeg var alltid redd for at folk skulle tro jeg kunne mer enn jeg gjorde

Sist Sanna ble stressa, var da hun innså omfanget av Log4j-hullet

Eivind (40) overlevde hjertestans - nå lager han teknologien som skal redde andre

Iulia (41) koder fra Romania: - Måtte jobbe hardere enn andre

Her er Mats (38) sine beste råd mot 'imposter syndrome'

Ida (25) imponert over bransjen: - Få andre som kan skryte på seg dette!

Dette blir Tjommi-CTO-en (26) stressa av: - Får klump i halsen

- Får hetta om ikke koden blir vakker hver gang jeg lagrer

Dette er Ukas Koder råd til alle norske utviklere

– Norske utviklere bør tørre å utfordre mer

Carlo reagerer på prestasjons-press i utviklerbransjen

Ukas koder: - ikke bare si "skriv det her" når du hjelper andre